Переклад тексту пісні Human Capital - Baba Brinkman

Human Capital (оригінал)

I been on my grind, building up my company
Rap guide on the rise, somethin' to see
Just like every business, it started with a vision
But winnin' the competition wasn’t just a solo mission
No, I had schemes and revenue streams
But to achieve great things you need a dream team
So, I recruited England’s sickest producer
Mr. Simmonds with the illest skills on a computer
We made some rap guides, reduced the nonsense
In the content, it was just proof of concept
Pretty soon we had a long back-catalogue
With the orders comin' in, just a mad backlog
Time to get some fresh blood, tap the talent pool
A bunch of young rappin' brainiacs with attitude
A business has to feel like a family group
It’s only worth as much as its human capital
Human capital, it’s tough to quantify
But without it your business will not survive
Human capital, it’s tough to quantify
You gotta offer people more than just a nine to five
How did I get to be the master of this industry?
Mr. Infomatic?
Happiness delivery
You gotta spread love, the top is a lonely place
Peace to Zappos CEO Tony Hsieh
Forget the old way, where the realm of business
Was synonymous with the realm of narrow self-interest
We need to reach consensus, breach defenses
And seek the best of each employees' unique perspective
That’s a corporate policy that’s worth acknowledging
It’s something we’ve been polishing since before the Holocene
Humans are social primates with tribal roots
We thrive in groups to survive and reproduce
Which means gossip and reputation maintain
The invisible fabric of status in the blame game
And the praise game, two sides of the same thing
Just ask Bernie Madoff if he wants a name change
It’s human capital, it’s tough to quantify
But without it your business will not survive
Human capital, it’s tough to quantify
You gotta offer people more than just a nine to five
Whatever industry you’re in, whatever occupation
You need to learn about the science of cooperation
Don’t let the insights of evolution evade you
Especially human behavior, including consumer behavior
Reciprocal exchanges are the most typical arrangements
But individual differences change things
The division of labor needs to be delegated
Internally, within firms, not in the yellow pages
Interns get promoted when they begin to earn
And then recruit their own interns, in turn
While the free market chooses between firms
Usually, some banks get bankruptcy insurance
That’s crazy, that’s when the state needs to regulate hard
That is, unless you want grenades in K-Mart
Fair play starts with the question: who’s interested?
Citizens, families, employees, businesses
That’s human capital, it’s tough to quantify
But without it your business will not survive
Human capital, it’s tough to quantify
You gotta offer people more than just a nine to five

Human Capital (переклад)

Я працював, будуючи свою компанію
Реп-гід на підйомі, є на що подивитись
Як і будь-який бізнес, він почався з бачення
Але перемога в конкурсі була не просто сольною місією
Ні, у мене були схеми та джерела доходу
Але щоб досягти великих результатів, вам потрібна команда мрії
Отже, я найняв найхворішого продюсера Англії
Містер Сіммондс із найгіршими навичками роботи з комп’ютером
Ми зробили кілька реп-посібників, скоротили нісенітницю
З точки зору вмісту, це було лише доказом концепції
Досить скоро у нас був довгий попередній каталог
З надходженням замовлень просто шалене відставання
Час отримати свіжу кров, використовуйте резерв талантів
Група молодих реп-розумників із ставленням
Бізнес повинен відчувати себе як сімейна група
Він вартий лише стільки, скільки його людський капітал
Людський капітал важко підрахувати кількісно
Але без цього ваш бізнес не виживе
Людський капітал важко підрахувати кількісно
Ви повинні пропонувати людям більше, ніж просто дев’ять до п’яти
Як я став майстром цієї галузі?
Містер Інфоматик?
Доставка щастя
Ви повинні поширювати любов, вершина це самотнє місце
Мир генеральному директору Zappos Тоні Хсі
Забудьте про старий спосіб, де царство бізнесу
Був синонімом сфери вузьких власних інтересів
Нам потрібно досягти консенсусу, порушити захист
І шукайте найкраще з унікальної точки зору кожного співробітника
Це корпоративна політика, яку варто визнати
Це те, що ми відшліфовували ще до голоцену
Люди — соціальні примати з племінним корінням
Ми процвітаємо в групах, щоб вижити та розмножуватися
А значить, плітки і репутацію зберегти
Невидима тканина статусу в грі в звинувачення
І гра в хвалу, дві сторони одного самого
Просто запитайте Берні Медоффа, чи хоче він змінити ім’я
Це людський капітал, його важко підрахувати кількісно
Але без цього ваш бізнес не виживе
Людський капітал важко підрахувати кількісно
Ви повинні пропонувати людям більше, ніж просто дев’ять до п’яти
У якій би галузі ви не були, незалежно від професії
Вам потрібно вивчити науку співпраці
Не дозволяйте ідеям еволюції уникати вас
Особливо людська поведінка, в тому числі споживча
Взаємні обміни є найбільш типовими домовленостями
Але індивідуальні відмінності все змінюють
Розподіл праці потрібно делегувати
Всередині компанії, а не на жовтих сторінках
Стажерів підвищують, коли вони починають заробляти
А потім по черзі наймати власних стажерів
Тоді як вільний ринок вибирає між фірмами
Зазвичай деякі банки отримують страхування від банкрутства
Це божевілля, саме тоді державі потрібно жорстко регулювати
Тобто, якщо вам не потрібні гранати в K-Mart
Чесна гра починається з питання: хто зацікавлений?
Громадяни, родини, працівники, підприємства
Це людський капітал, його важко підрахувати
Але без цього ваш бізнес не виживе
Людський капітал важко підрахувати кількісно
Ви повинні пропонувати людям більше, ніж просто дев’ять до п’яти